گزارش طرحهای پژوهشی

رديف	عنوان طرح	مجري طرح
1	انباشت سرمايه انساني و رشد و توسعه پايدار	رحيم دلالي اصفهاني
2	تحولات نهادهاي اجتماعي، فرهنگي و سياسي جديد و تاثير آن بر تقاضاي اجتماعي	مقصود فراستخواه
3	تاثير جهاني شدن بر تحولات بازار كار منطقه اي و بين المللي و بازار كار نيروي متخصص	بايزيد مردوخي
4	بررسي تجارب كشورهاي مختلف در بكارگيري سياستهاي بازار كار	رحيم دباغ
5	سياست و رويكردهاي بازار كار، يك بررسي مقايسه اي با تاكيد بر ايران	پريدخت وحيدي
6	بررسي پديده فرار مغزها (برآورد ابعاد كمي مهاجرت متخصصان)	حسين عباسي
7	بررسي علل خروج نيروهاي متخصص از كشور و راهكارهاي كاهش آن	علي طايفي
8	برآورد نيروي متخصص مورد نياز و آسيب شناسي اشتغال دانش آموختگان بخش كشاورزي كشور	غلامحسين زماني
9	پيش بيني نياز به نيروي انساني متخصص و تحليل تحولات ساختاري آن	مهدي صادقي
10	تحليل تقاضاي صنعت دانش براي دانش آموختگان آموزش عالي	يعقوب انتظاري
11	محاسبه نيروي انساني متخصص تا سال 1385 با استفاده از روش MRP و داده ستانده	بهزاد گلكار
12	يك الگوي چند بخشي و پوياي برنامه ريزي نيروي انساني براي برنامه سوم	سيد حسين ذوالنور
13	برآورد نيروي انساني متخصص مورد نياز توسعه فن آوري و R&D	مهرداد تقوي گيلاني
14	برآورد تقاضاي اجتماعي آموزش عالي در ايران در دورة‌1390ـ1380	معصومه قارون
15	ويژگي هاي اقتصادي ـ اجتماعي و فرهنگي خانوار در ايران و تحليل الگوي سرمايه گذاري خانوار روي منابع انساني	زهرا ميلا علمي
16	اثر متقابل و رابطه فضايي ساختار جمعيت و تقاضاي اجتماعي براي آموزش عالي در ايران	نعمت اله اكبري
17	عوامل موثر و پيامدهاي تقاضاي اجتماعي براي آموزش عالي	اميرهوشنگ مهريار
18	بررسي پايگاه اقتصادي و اجتماعي دانشجويان، اشتغال، دانش آموختگان دانشگاهي از ديدگاه عدالت اجتماعي	سعيد عيسي زاده
19	برآورد عرضه و تقاضاي نيروي انساني متخصص و بررسي ساختار بازار كار آموزش عالي در استانهاي كشور	نعمت فليحي
20	تاثير عملكرد نهادهاي بازار كار ايران بر سطح اشتغال كشور	زهرا كريمي موغاري
21	ساختار اشتغال در بخش غير رسمي و نقش آن در جذب نيروي انساني متخصص	محسن غلامي رناني
22	بررسي ساختار تحصيلي و مهارتي شاغلان بخشهاي اقتصادي و ارائه تحليل عملكردي ساختار مذكور	افشين جعفري مژدهي
23	بررسي اثر بازخورد عدم تعادل عرضه و تقاضاي نيروي متخصص بر عرضه و تقاضاي آن (مدل ديناميك)	امير خالصي
24	بررسي و تحليل علل بيكاري دانش آموختگان (ديدگاههاي مديران بنگاهها ، دانشگاهها و دانش آموختگان)	فرحناز صبوحي
25	بررسي نقش رفتاري دانش آموختگان (مركزنشيني ـ شهرنشيني، انتظارات، بي علاقگي به بخش سنتي و …) بر بيكاري آنها	داريوش يعقوبي
26	تاثير تحصيلات عالي بر نرخ مشاركت و عرضه نيروي كار زنان و پيش بيني تحولات آن در آينده	لادن نوروزي
27	نقش قوانين و مقررات در بازار كار ايران با توجه به بازار كار دانش آموختگان آموزش عالي	سيد علي هاشمي
28	بررسي نحوه ارتباط نظام آموزش عالي با بازار كار	احمد حيدري عبدي
29	بررسي توان مالي دولت و ديگر راههاي تامين منابع مالي آموزش عالي	ابوالقاسم نادري
30	بررسي جريانهاي مختلف آموزش عالي در ايران	طيبه فيروزكوهي مقدم
31	تجزيه و تحليل وضعيت موجود دانشگاههاي حوزوي ايران	ناصر الهي
32	توانمنديها و شايستگي هاي كانوني دانش آموختگان آموزش عالي (با مطالعه ميداني در چند دانشگاه كشور)	محمود شارع پور
33	بررسي رابطه ابعاد اشتغال در بخش غير دولتي با ويژگيهاي فردي، رشته تحصيلي و فعاليتهاي اقتصادي دانش آموختگان شاغل در استانهاي جنوبي ايران	پرويز ساكتي
34	آسيب شناسي اجتماعي جوانان بررسي انزواي ارزشي (بيگانگي فرهنگي ) و مشاركت فرهنگي در محيطهاي دانشجويي كشور	عليرضا محسني تبريزي
35	برآورد عرضه بالقوه كل نيروي انساني متخصص برحسب گروهها، رشته ها و مقاطع تحصيلي در بخش دولتي و غيردولتي	حميد سهرابي
36	پيش بيني تقاضاي نيروي متخصص داراي آموزش عالي بر اساس اهداف رشد برنامه توسعه سوم ايران	سيد ابراهيم حسيني نسب
37	محاسبه و تحليل نرخ افت تحصيلي و عوامل موثر بر آن	فاطمه گلشني
38	ارزشيابي اثربخشي دوره هاي علمي ـ كاربردي	محمد حسن مقني زاده
39	ارزيابي اثربخشي برنامه هاي آموزشي علمي ـ كاربردي در پاسخ به نياز كارفرمايان	تقي بينقي
40	تعريف شاخصهاي مناسب براي ارزيابي كيفيت عملكرد در آموزش عالي ايران	محمد علي شفيعا
41	برآورد و تحليل تقاضاي نيروي انساني متخصص كشور بر اساس سياستهاي برنامه سوم توسعه	غلامرضا گرايي نژاد