رديف
عنوان مقاله
تهيه كننده
1
-
2
تحولات نهادهاي اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي و سياسي و تاثير آن بر تقاضاي اجتماعي آموزش عالي
3
4
بررسي سياستها و تجارب كشورهاي مختلف در بكارگيري سياستهاي بازار كار و رهيافتهايي براي كشور ايران
5
بررسي مقايسه اي سياستهاي بازار كار ايران در برنامه سوم
6
7
بررسي و شناخت علل خروج نيروهاي متخصص ايراني به خارج از كشور و راهكارهاي كاهش آن
8
كاربرد الگوي چگالي نسبتها: در برآورد نيروي متخصص مورد نياز بخش خصوصي كشاورزي
9
پيشبيني تقاضاي نيروي كار متخصص و ارزيابي تغييرات ساختاري آن
10
تحليل تقاضاي اقتصاد ايران براي دانش آموختگان آموزش عالي از چشم انداز صنعت و مبتني بر دانش
11
12
يك الگوي چندبخشي و پوياي برنامهريزي نيروي انساني براي برنامه سوم
13
14
برآورد تقاضاي اجتماعي آموزش عالي در ايران در دوره 88ـ1380
15
بررسي الگوي سرمايه گذاري خانوار ايراني در سرمايه انساني فرزندان
16
تحليل و پيش بيني تقاضاي اجتماعي براي آموزش عالي در ايران
نعمت اله اكبري
17
18
19
برآورد عرضه و تقاضاي نيروي انساني متخصص و بررسي ساختار بازار كار آموزش عالي در استانهاي كشور
20
تاثير عملكرد نهادهاي بازار كار ايران بر سطح اشتغال كشور
21
22
بررسي ساختار بكارگيري نيروي انساني در بخشهاي اقتصادي و ارائه تحليل عملكردي ساختار مذكور
23
بررسي اثربازخورعدم تعادل عرضه و تقاضاي نيروي كار متخصص بر عرضه و تقاضاي آن (مدل ديناميك)
24
بررسي و تحليل علل بيكاري دانش آموختگان (ديدگاههاي مديران بنگاهها، دانشگاهها و دانش آموختگان)
25
بررسي نقش رفتاري دانش آموختگان (مركز نشيني، شهرنشيني، انتظارات، بي علاقگي به بخش سنتي و …) بر بيكاري آنها
26
تاثير تحصيلات عالي بر نرخ مشاركت و عرضه نيروي كار زنان و پيش بيني تحولات آن در آينده
27
نقش قوانين و مقررات در بازار كار ايران با توجه بر بازار كار دانشآموختگان آموزش عالي
28
درسهايي از تجارب كشورهاي شرق آسيا جهت اشتغال دانش آموختگان دانشگاهها
29
الگوهاي چند سطحي و ارزيابي ناهمساني و كارايي بودجه بين دانشگاههاي منتخب
30
بررسي جريان هاي مختلف آموزش عالي در ايران
31
32
بررسي ميزان تسلط دانشجويان بر شايستگيهاي كانوني
33
بررسي رابطه ابعاد اشتغال در بخش غيرمتشكل (غيردولتي) با ويژگيهاي فردي، رشتة تحصيلي و فعاليتهاي اقتصادي دانشآموختگان شاغل در استانهاي جنوبي ايران
34
آسيب شناسي اجتماعي جوانان: بررسي انزواي ارزشي (بيگانگي فرهنگي) و مشاركت فرهنگي در محيطهاي دانشجويي كشور (دانشگاههاي دولتي تهران)
35
پيش بيني عرضه نيروي كار متخصص در ايران
36
پيش بيني تقاضاي نيروي انساني متخصص داراي آموزش عالي براساس اهداف رشد برنامه سوم توسعه در ايران
37
محاسبه و تحليل نرخ افت تحصيلي و عوامل مؤثر بر آن
فاطمه گلشني
38
آموزشهاي علمي ـ كاربردي (هدفها و نتايج)
39
ارزشيابي الگوهاي نيازسنجي آموزشي و طراحي برنامههاي درسي آموزش هاي علمي ـ كاربردي در جمهوري اسلامي ايران (1380ـ1371)
40
تعريف شاخصهاي مناسب براي ارزيابي كيفيت عملكرد در آموزش عالي ايران
41
بررسي اثرات تحولات برنامه سوم توسعه بر تقاضاي نيروي انساني متخصص كشور
